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L'approccio
La Divisione Formazione di Master Team nasce in risposta all'esigenza delle aziende di ricevere una formazione di taglio pragmatico/manageriale, specifica e a costi sostenuti basata su:
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Formazione in-house, conveniente sui "grandi numeri"
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Formazione ongoing
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Taglio pratico garantito da formatori-consulenti.
La mission č quella di fornire alle organizzazioni un servizio di formazione personalizzata centrata su capacitą e strumenti indispensabili per integrare le conoscenze nel
day-to-day management.
Il nostro modello di offerta si articola su quattro leit motiv strategici:
Gli interventi
A tutti i livelli della struttura, con modalitą differenti in relazione agli obiettivi, ai bisogni e alle caratteristiche dei destinatari, vengono progettati interventi di:
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Formazione per lo sviluppo di competenze su tematiche organizzative, manageriali, tecniche.
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Formazione al comportamento organizzativo.
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Piani di sviluppo on the job: partnership,affiancamento,
empowerment, coaching.
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Formazione intervento: cantieri di miglioramento.
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Formazione formatori e piani di diffusione delle conoscenze.
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Formazione a distanza/e-Learning
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Formazione su approcci e tematiche che
favoriscono la gestione e valorizzazione della conoscenza e
innovazione (Knowledge Innovation & Transfer)
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